Теневая занятость — это работа без официального оформления: без трудового договора, отчислений в фонды и гарантий для работника. На первый взгляд, кажется, что это просто «небольшие договорённости» между человеком и работодателем. Но на деле такая практика бьёт по всем: и по самим сотрудникам, и по бизнесу, и по экономике в целом.
